I metodi di formazione tradizionali per la forza lavoro del settore industriale sono costosi e inefficaci. Le aziende migliori si affidano alla realtà aumentata per colmare la crescente carenza di competenze e rimanere competitive.

Per affrontare questa nuova dinamica della manodopera, le imprese industriali stanno implementando strategie di training moderne. La realtà aumentata offre un enorme valore per i casi d’uso di formazione con esperienze di training visive e altamente coinvolgenti.

I metodi di formazione tradizionali sono inefficienti e inefficaci per gli operatori in prima linea, poiché i lavoratori dimenticano il 50% delle informazioni entro un’ora, il 70% entro 24 ore e il 90% in una settimana.

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